川观评论|破除“35岁门槛”，构建年龄友好型就业生态

川观新闻评论员 余姝满破除“35岁就业门槛”的呼声越来越高。最近，工人日报报道，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。长期以来，“年龄要求35周岁及以下”被不少企业写在招聘公告中，是一条硬杠杠。哪怕不在招聘公告中明示，也是筛选简历时的一条隐形规则。不少大