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亮剑突围:历城控股的发展之路与转型决心

0次浏览     发布时间:2025-08-27 00:21:00    

转型之路从来不是一帆风顺,肯定会充满各种曲折坎坷。即使困难重重,要想突出重围,就需要有一股子“亮剑精神”,在“城投”向“产投”转型的道路上,完成从战略性防御到战略性进攻的跨越。前不久,在济南历城控股集团半年工作会上,集团上下明确了未来发展的基调,也坚定了转型之路的决心。

七载风雨,砺剑前行。从土地熟化、投融资平台起步,历经片区开发、项目建设,到如今形成开发建设、产业发展、综合服务多板块协同格局——历城控股正在时代的浪潮中完成一场从“城投”到“产投”的深刻蜕变。这条路注定不是坦途,唯有主动出击、创新突破,才能在逆水行舟中激流勇进。

亮剑之基:固本强基,蓄势待发

2025年上半年,历城控股集团资产规模突破600亿元,实现营业收入77亿元,税收完成3.3亿元,一般公共预算收入完成11.5亿元。成绩背后,是历城控股在复杂的经济环境下展现出的韧性和执行力;更是集团在片区开发、项目建设、产业招商、城市服务等多方面的扎实推进。

片区开发统筹推进。加快推进董家铁路货运二期等重点项目建设,全力打造“产贸运展一体化”新发展格局,努力实现“港产城”融合发展;高标准谋划国贸中心项目,全力推进开放之门、会展中心等项目建设,逐步打造国际化对外开放平台;积极配合中科曙光济南基地项目规划落地,助力打造融合智算中心项目;全面完成海归小镇二次迎评,成功获得海归小镇落地启动函,高质量片区发展格局正逐步形成。

项目建设安全高效。国际医疗健康城、跨境电商产业园等产业园区、商办楼宇项目加快建设;全区44条道路建设和11个电力配套项目迁改稳步推进,其中,8条道路已完工通车,道路总长约4.3公里,助力片区整体发展;多式联运智慧物流园项目获批2025年度省现代服务业重点项目;开放之门项目获评济南市房屋建筑工程智慧工地三星级项目;神武保障房项目通过市级安全文明工地验收,为后续工程推进奠定了坚实的标杆基础。双碳产业园、生物医药港中区等2个项目实现竣工交付,为产业发展提供了强有力的载体保障。

城市功能持续优化。从文誉城的文化筑居理念,到锦唐国风的全维生活配套,历城控股正在重新定义“好房子”和“好社区”。电竞产业的布局更是跳出传统路径,通过引入顶级赛事、打造电竞IP、构建“赛事—体验—消费”生态,为城市注入年轻活力。

治理能级不断提升。“数智历城”平台、DMS数据治理系统、“历接历办”民生服务机制……数字化正深度融入城市治理的毛细血管,提升响应效率与群众满意度。

此外,在管控水平综合提升、金融服务高效赋能等方面,历城控股也屡有亮眼表现:多渠道完成融资125亿元,按时完成还本付息,重点项目资金支出得到有效保障;依托励采云平台,线上累计撮合交易额突破55亿元,励采云商旅平台正式上线,提升差旅管理效率……

这一切,都在为“亮剑”积蓄“内功”。当然,真正的“亮剑”,不止于守成,更在于进攻。面对当前一系列严峻挑战,历城控股集团清醒明白一个道理:转型慢了是“等死”,不转型是“找死”,唯有主动进攻、创新突破才有“生路”。

亮剑之刃:破局而立,向新而生

剑已出鞘,何以制胜?历城控股已经有了自己的“剑谱招式”——抛弃“能不能干”的旧城投思维,转向“怎么干好”的产投进攻姿态。

这种思维转变在多个维度展开:在片区开发上,文誉城项目则突破传统房地产开发模式,将3000年商代文化底蕴与现代生活方式深度融合,打造“长在公园里的洋房”,通过植入文化展馆、非遗工坊等业态,重新定义“好房子”标准。

在产业布局上,超算科技城构建“超算+大数据+人工智能”生态链,集聚超80家企业形成千亿级数字经济集群,云知声港股上市、和普威视北交所IPO辅导等彰显资本运作成效;生物医药港打造“1+3”一体化生态,联合山东大学共建国家生物制造中试平台,招引27家企业落地发展;陆港片区依托中欧班列和智慧物流枢纽,构建“通道+枢纽+网络”现代贸易流通体系,吸引超过150家企业汇聚于此,打造集高铁物流、冷链物流、电商仓储、供应链金融于一体的智慧物流枢纽。

在商业拓展上,历城控股主动破局,敏锐捕捉电竞赛事蓬勃发展的时代浪潮,通过“资源引入—场景激活—生态构建”,积极引入协办CFPL与承办PEL两大现象级赛事,以新思维撬动旧空间,将半闲置的融创国际体育中心打造为“楼上观赛、楼下消费”的沉浸式场景,引领构建济南电竞产业生态链。

在资本运作上,聚焦金融与实体经济深度融合,从“被动服务”到“主动嵌入”,创新推动“科创金融+”战略实施。积极拓展知识产权证券化、公募REITs、供应链金融等新型融资工具,推动资产由“重”变“轻”、由“静”转“动”,逐步实现向“运营创效益”转变。

“亮剑”终究要靠人,人才是强企兴企的关键。集团正积极推进“末等调整、不胜任退出”机制,打破“铁饭碗”,构建市场化薪酬与激励体系,真正实现“能者上、优者奖、庸者下”。通过内部培训、外部合作、项目奖励等方式,激发团队动能,为可持续创新注入源源不断的人才活水。

玉琢成器,凤凰涅槃。这场从“城投”到“产投”的转型,绝非简单的业务更替或名称变换,而是一场涉及思维、组织、能力、文化的全方位深度重构。如今,剑已出鞘,勇者前行。历城控股正以“亮剑”之姿,在服务城市发展战略的伟大历史进程中,重新定义国有企业的价值与使命,奋力书写属于新时代的答卷。